採用サイト制作おすすめ16社!選び方や費用も紹介【2024年7月版】

採用サイトのホームページ制作会社は、全国に10,000社以上あるとされています。

その中から自社にマッチした一社を選ぶことは簡単ではありません。

  • 採用サイトを制作したいけど、どこに頼めばいいかわからない
  • 費用はどれくらいかかるのか

などの悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

そこで、このページでは採用サイト制作を得意としているおすすめ業者16社に加え、制作会社を選ぶ際のポイントについても解説します。

これから採用サイトを制作したいと考えている方は、是非参考にしてください。

目次

採用サイト制作会社のおすすめ業者一覧

まずは今回紹介する採用サイトのおすすめ16社について、簡単に特徴を紹介します。

業者名公式URL業者の特徴
株式会社hypexhttps://hypex.jp/補者視点×データの観点から企画・分析・運用まで対応
株式会社プラットインhttps://www.platin.co.jp/採用動画映像制作が得意
株式会社GIG (GIG inc.)https://giginc.co.jp/求職者・人事担当者双方が使いやすいシステム開発
株式会社ハイファクトリhttps://www.hifactory.co.jp/求人検索エンジンに特化した採用プロダクトを採用
株式会社LIGhttps://liginc.co.jp/長年培ってきたデザインのノウハウが武器
株式会社スタイルメントhttps://www.stylement.co.jp/デザイン力を重視したサイト制作
みんなの採用部(株式会社ネオキャリア)https://www.neo-career.co.jp/humanresource/課題解決に役立つサービスが豊富
株式会社SPChttps://spc-jpn.co.jp/オーダーメイドの解決策を提案
株式会社ビットセンスhttps://www.bitsense.co.jp/採用コンセプトの立案からクリエイティブまでワンストップで対応
株式会社ベイジhttps://baigie.me/求職者の応募が200%上昇
株式会社ONEhttps://one-group.jp/一気通貫でクリエイティブサービスを提供
合同会社ファニプロhttps://www.funnypro.net/1営業日以内に対応可能なスピード感
株式会社ジーピーオンラインhttps://www.gpol.co.jp/企画から設計、デザイン、開発まで一気通貫
アンジップ株式会社(リーチアップ)https://www.unzip.co.jp/reachup/Indeed & Googleしごと検索と連動
株式会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび)https://cresai.nashplan.jp/戦略設計から企画制作、アフターフォローまで一気通貫
株式会社エムハンドhttps://www.m-hand.co.jp/マーケティング戦略からプロモーションまで一貫して提供

採用サイトによってそれぞれ異なる特徴・強みを持っていることが分かります。

ここからは、さらに詳しく紹介していきましょう。

株式会社hypex

「採用マーケティング・採用広報のプロフェッショナルカンパニー」を掲げ、採用力の再現性・専門性で多くの依頼者から選ばれている業者です。

デジタル領域におけるコミュニケーション設計を得意としており、大企業から中小企業、さらにはスタートアップまでそれぞれに合わせた「魅力の伝え方」にて、求職希望者に訴求します。

株式会社hypexの強み

候補者視点とデータ運用にて、企画から分析・運用を行っています。

採用者の獲得はもちろんですが、採用効果や依頼社のブランドまで考えての採用サイト制作を実現。

SNS広告から採用サイト流入に強い点や採用サイト制作以外にも、オウンドメディアや採用動画、採用ピッチ資料の作成など他の採用手法と合わせた運用もできる点が特徴です。

決して「人を雇って終わり」ではなく、依頼社で「活躍できるような人材の獲得」を考えています。

株式会社hypexの会社概要

所在地〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル5F
電話番号公式サイトに記載なし
料金(税込)40万円~
公式URLhttps://hypex.jp/

株式会社プラットイン

株式会社プラットインは、採用関連のツール・サービスを幅広く提供している業者です。

企業サイト・採用サイトだけではなく、パンフレットや広告など紙媒体の制作にも対応しています。特に力を入れているのが採用オウンドメディアの制作です。

採用に特化したオウンドメディアで、集客から採用までをトータルで狙います。

1,000社以上の採用サイトを分析するメディアを運営していることから、依頼者の求める採用サイトを提供できるノウハウを有しています。

株式会社プラットインの強み

質の高いライターを抱えている点が強みです。

特にオウンドメディアでは、合格率15%以下の狭き門を潜り抜けた質の高いライターのみが制作に携わっており、ペルソナに訴求できるライティングにて「本当に欲しい人材」にアピールします。

株式会社プラットインの会社概要

所在地本社【大阪オフィス】
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町ビル3F
【東京オフィス】
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F
電話番号【大阪オフィス】06-6568-9794
【東京オフィス】03-6868-3851
料金(税込)68万円~
公式URLhttps://www.platin.co.jp/

株式会社GIG (GIG inc.)

株式会社GIGはWeb制作やホームページ制作、システム開発を手掛けている業者です。

依頼者のデジタル領域における課題に対し、メディアサイト戦略やデザイン、SNS設計やアクセス解析・データ分析など必要なサービスを総合的に支援し、その一環として採用サイト制作も行っています。

株式会社GIG (GIG inc.)の強み

サイトの目的を明確にするだけではなく、目的達成のために何が必要なのか、市長調査からターゲット分析、予算策定や集客戦略立案まで手掛けています。

これまでに様々な業種を手掛けてきた実績に基づくノウハウにて、依頼者の深層心理にあるニーズに応えるためのサイト制作が強みです。

株式会社GIG (GIG inc.)の会社概要

所在地〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
電話番号公式サイトに記載なし
料金要相談
公式URLhttps://giginc.co.jp/

株式会社ハイファクトリ

Webにおける「売る」を「知り尽くしている」とアナウンスしている業者です。

依頼者の業績に貢献するために結果を重視し、Webサービス・技術を駆使します。

「採用サイト制作ラボ」と採用サイト制作に特化したサービスを用意することで、依頼者の業績アップのための仕組みづくりを行っています。

株式会社ハイファクトリの強み

Indeedや求人ボックスなど、求人検索エンジンにてトレンドの採用手法・運用ノウハウを活用するなど、欲しい人材に的確にアプローチするノウハウが強みです。

ホームページ、ランディングページ、ECサイト、採用サイトの制作などで実績は2,000社を超えています。

「ホームページ制作会社 顧客満足度」で1位を受賞した経験や、クライアントの継続発注のリピート率89.7%など、数値で表せる実績を残しています。

株式会社ハイファクトリの会社概要

所在地【東京オフィス】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前 5-29-10 クリプトメリア神宮前 5F
【茨城オフィス】
〒314-0125
茨城県神栖市高浜2463-27
電話番号【東京オフィス】03-6427-3501
【茨城オフィス】0299-93-8878
料金(税込)198,000円~
公式URLhttps://www.hifactory.co.jp/

株式会社LIG

株式会社LIGはDX支援やシステム・アプリ開発、コンテンツマーケティングやWeb制作など、Web領域のサービスを幅広く手掛けている業者です。

依頼者のより深いニーズを満たすことをモットーに掲げており、Webサイト制作では年間100サイトをリリースする豊富な実績を誇ります。

株式会社LIGの強み

採用サイト制作においては、求人に関する情報だけではなく、これまでに培ったデザイン力を生かし、閲覧者に「ここで働きたい」と思わせるようなサイトの制作を実践しています。

徹底的な市場調査・ペルソナ設計にて他社と差別化し、依頼者独自の強みをアピール。

2017年の創業以来、サイボウズ式やTarzan Web、freee開業にBLUE HAMHAMなど大手企業との取引実績も豊富です。

株式会社LIGの会社概要

所在地〒111-0056
東京都台東区小島2丁目20-11
電話番号03-6240-1253
料金(税込)100万円
公式URLhttps://liginc.co.jp/

株式会社スタイルメント

株式会社スタイルメントは「独自のブランド価値を構築するためのデザイン力」をテーマに、採用サイトだけではなくWebサイトのリニューアルやコーポレートサイト、オウンドメディアの制作も行っています。

依頼者のブランディングにこだわる業者で、オンラインチャットの壁紙など、他社がサービスを提供していない部分でも、デザインを必要とする領域でのサービスを行っています。

株式会社スタイルメントの強み

これまでに手掛けた業種が幅広い点に加え、応募数60%UPや採用コスト30%DOWN、面接率40%UPなど、実績の具体的数値が公表されています。

採用を任せきりにするだけではなく、自社で採用活動のノウハウが蓄積できるためのサポートも行っています。

株式会社スタイルメントの会社概要

所在地〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-1 原宿プラザ202号室
電話番号公式サイトに記載なし
料金(税込)100万円~
公式URLhttps://www.stylement.co.jp/

みんなの採用部(株式会社ネオキャリア)

みんなの採用部は2000年の創業以来、10,000社以上の採用をサポートした実績を誇る業者です。

新卒・中途採用いずれにおいても採用戦略の企画・提案やコンサルティングまで対応。

サイト制作だけではなく、採用動画やパンフレットなど採用に関するサービスを幅広く行っています。

みんなの採用部(株式会社ネオキャリア)の強み

ネオキャリアは採用サイト制作にとどまらず、「採用支援」を目的にしている点が特徴です。

また、制作した採用サイトへの集客施策の支援も行っています。

他にも採用コンテンツを充実させるべく、代表インタビューや社員への密着など、求職者に訴求するコンテンツを制作しつつ、SEOによる集客も心がけることで、より多くの人に訴求する採用支援を実践します。

みんなの採用部(株式会社ネオキャリア)の会社概要

所在地〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
電話番号公式サイトに記載なし
料金(税込)30万円~
公式URLhttps://www.neo-career.co.jp/

株式会社SPC

株式会社SPCは企業サイトやサービスサイト、ポータルサイトやECサイトなど、サイト制作全般を手掛けている業者です。

いずれのサイトの制作においても、「いずれは発注者自らで運用できる体制づくり」をテーマに掲げていることから、サイト制作だけではなく運用面におけるサポート・フォローも行っています

株式会社SPCの強み

株式会社SPCは、企業のブランディングの把握から行う点が強みです。

インタビューや写真・動画撮影まで対応るなど、細部までこだわってのコンテンツの制作を行います。

また、現在の採用サイトの課題を分析しての改善提案も行うことで、応募者数が3倍に増えたり、採用者数が1.5倍になるなど、依頼者の満足度が90%以上の実績を誇ります。

株式会社SPCの会社概要

所在地〒169-0074
東京都新宿区北新宿1-4-1 アルマビル2F
電話番号03-6279-3013
料金(税込)100万円~
公式URLhttps://spc-jpn.co.jp/

株式会社ビットセンス

株式会社ビットセンスは愛知県名古屋市に本社を構えている会社で、創業以降多くの大手企業を含む、250社以上の採用サイト制作を手掛けた実績を誇ります。

フルパッケージのプランから、取材・撮影・原稿ライティングなしのライトプランなど、ニーズに合わせたプランを用意しています。

株式会社ビットセンスの強み

採用コンセプトの策定だけではなく、広報プランニング、メディア選定やデザイン・ライティングなど、採用業務のトータルサポートが強みです。

採用を見直したい企業や、これから初めて採用活動を始める企業も、それぞれの状況・ニーズに合わせた採用活動支援を行います。

採用サイト制作だけではなく、会社のパンフレットや会社説明会用のスライド資料の制作、さらに近年需要が増えている採用に関する動画の制作にも対応しています。

株式会社ビットセンスの会社概要

所在地【名古屋本社】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内三丁目21番25号 清風ビル8F南
【東京オフィス】
〒108-0075東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川205号室
【大阪オフィス】
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12階
電話番号【名古屋本社】052-953-101
【東京オフィス】03-6718-4066
【大阪オフィス】06-4560-6172
料金(税込)48万円~
公式URLhttps://www.bitsense.co.jp/

株式会社ベイジ

株式会社ベイジはコーポレートサイトやサイト改善コンサル、BtoBやBtoCなど様々なWebサイトに関するサービスを提供している制作会社です。

2014年から採用サイト専門のサービスを開始しました。

企業の採用戦略を取り入れた独自メソッドを確立し、求職者のニーズに合わせた採用サイトを制作しています。

株式会社ベイジの強み

業種やターゲットの違いによって大きく異なるデザインを採用できる幅広さがあり、ニーズに合わせた選択を行えます。

公式サイトには豊富な事例が掲載されているだけではなく、事例集のダウンロードも可能です。

また、自社にて年間140件の自然応募がある採用サイトを運営している点も、ベイジの強みです。

株式会社ベイジの会社概要

所在地〒155-0033
東京都世田谷区代田6-6-1 TOKYU REIT下北沢スクエア 3F
電話番号03-6407-8750
料金(税込)要相談
公式URLhttps://baigie.me/

株式会社ONE

株式会社ONEは採用サイトだけではなく、企業サイト制作も行っている業者です。

採用ページだけではなく、企業説明会や採用イベント専用のページ制作にも対応。

フルオーダーメイドからテンプレートを選んだリーズナブルなプランまで、用途に合わせたプランを提供しています。

株式会社ONEの強み

採用だけではなく、定着、活躍までを見越した採用サイトの制作を手掛けており、これまで1万社以上の採用サポートを手掛けてきた実績があります。

オーダーメイド、イベントページ制作にも対応している点や、400以上の取扱い媒体を誇るなど、求人広告代理店事業にも強い点が特徴です。

株式会社ONEの会社概要

所在地〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
電話番号0120-240-020
料金(税込)10万円~
公式URLhttps://one-group.jp/

合同会社ファニプロ

合同会社ファニプロは採用サイト制作だけではなく、採用動画や採用パンフレット制作など、採用に関する支援サービスを提供している業者です。

いずれの採用コンテンツにおいても、制作の進め方・流れを説明しながら二人三脚で行います。

ゼロからのフルオーダーからコストパフォーマンスの高いタイプやカスタマイズ性の高いものなど、依頼者のニーズに合わせたサイト設計パッケージを用意しています。

合同会社ファニプロの強み

丁寧かつスピード感のあるコミュニケーションを大切にすることで、依頼者の要望を叶える制作会社です。

ヒアリングではターゲットを明確にするため、依頼者の目的まで把握する点を意識。

採用課題解決につながるためのコンテンツの制作を手掛けています。

採用の上流工程から携わることで、依頼者の思いを反映した採用サイトを形にします。

合同会社ファニプロの会社概要

所在地〒167-0052
東京都杉並区南荻窪4-29-10 田丸ビル306
電話番号03-6454-2313
料金(税込)48万円~
公式URLhttps://www.funnypro.net/

株式会社ジーピーオンライン

株式会社ジーピーオンラインは、自社の採用サイトで2倍の応募数を獲得したノウハウを駆使し、採用サイト制作を行っている業者です。

求職者のペルソナを細かく設定するだけではなく、ユーザーストーリーまで設計するなど、目的をより細かく設定して採用サイト制作を実践します。

株式会社ジーピーオンラインの強み

年間100サイト以上の制作を行っており、いずれもコンテンツの企画や撮影・取材やライティングまで対応。

撮影する写真では、構図までこだわり、アートディレクターによるディレクションを経て依頼者の特徴を伝えます。

Web制作会社として2001年に設立されれると、江崎グリコ、花王、パナソニックなど大手と呼ばれる企業のホームページ制作を手掛けてきた実績があります。

株式会社ジーピーオンラインの会社概要

所在地〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 渋谷プレイス 8F
電話番号03-6416-0916
料金250万円~
公式URLhttps://www.gpol.co.jp/

アンジップ株式会社(リーチアップ)

アンジップ株式会社(リーチアップ)は、新卒・中途それぞれのサイトやLPなど目的に応じて異なる採用サイト制作に対応している業者です。

自社でweb開発が可能なので、制作はもちろん、提案、さらにアフターサポートまで一貫したサービスが受けられます

アンジップ株式会社(リーチアップ)の強み

IndeedやGoogleしごと検索と連動させることで、エリア・職種別ターゲティングを踏まえての「集客できる採用サイト」を制作

採用に特化したマーケティング戦略やサイト制作後の課題抽出・改善など、アフターフォローも行います。

アンジップ株式会社(リーチアップ)の会社概要

所在地〒532-0027
大阪府大阪市淀川区田川3丁目1番9号
電話番号0120-995-822
料金50万円~
公式URLhttps://www.unzip.co.jp/

株式会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび)

株式会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび)は、採用広報支援を専門としている業者です。

採用広報支援を専門としている業者で、サイトやパンフレット、動画など採用に関する幅広いコンテンツの制作を手掛けています。

「人を雇う」だけではなく何年先も活躍できる人材を採用することをテーマに掲げていることから、目先の結果ではなく長期的視野を踏まえた採用サポートを行っています。

株式会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび)の強み

長く採用活動に携わっていたスタッフが在籍しており、それまでの経験・実績や業界知識・ノウハウにて依頼者のニーズに応えます。

採用サイトの企画・制作から保守などアフターフォローまで社内で一気通貫で対応してくれるので、安心です。

株式会社ゴマシオカンパニー(採用おむすび)の会社概要

所在地〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町29-33-502
電話番号03-6452-5590
料金150万円~
公式URLhttps://cresai.nashplan.jp/

株式会社エムハンド

株式会社エムハンドはサイト制作だけではなく、デザインやマーケティング、ディレクションなどあらゆるWeb領域に対応している業者です。

東京だけではなく大阪や京都にもオフィスを構え、品質維持のためのクオリティコントロールチーム、品質向上のためのクオリティ会議を設けるなど、サイト制作「後」までフォローを行っています。

株式会社エムハンドの強み

専門性の高い採用サイト制作のために精鋭チームを結成し、計画・提案・サポートを行っています

業界に精通した専門チームのディレクターによるヒアリングからの提案・制作までワンストップで対応。

さらにコーポレートサイトやランディングページも手掛けており、採用サイトと併せた一貫性のあるコンセプト・デザインも実現可能です。

株式会社エムハンドの会社概要

所在地【東京オフィス】
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU6F
【大阪オフィス】
〒541-0056
大阪市中央区久太郎町2-5-31 本町寺田ビル8F
【京都オフィス】
〒604-8166
京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル4F
電話番号0120-931-572
料金記載なし
公式URLhttps://m-hand.jp/

採用サイト制作業者の選び方

多々ある採用サイトの制作業者の中から、自社にマッチした業者を選ぶにあたって特にチェックする点は、下記の4点です。

  • これまでの実績
  • 得意分野
  • 費用
  • 分析可能

これまでどれだけの実績があるのかや得意分野は、制作業者の名刺代わりとなる部分です。

実績が多ければ多いほど、信頼できる業者である点が伺えます。

また、自社の産業・業界を得意としているサイト制作会社であれば、より満足度の高い採用サイト制作が期待できます。

予算との兼ね合いはもちろんですが、維持費がかかるのか、制作費の支払いだけで終了なのか、プランの確認も大切です。

分析に関しては、制作された採用サイトにどれだけのアクセスがあるのかや、サイトの閲覧時間、クリック率等を把握できると、問題点を抽出できます。

上記の点を総合的に判断し、依頼する制作会社を選びましょう。

採用サイト制作の費用相場

採用サイトの制作は新しく制作するか、あるいはリニューアルするかの選択肢があります。

ここでは新規で採用サイトを制作する場合・リニューアルで制作する場合のそれぞれの費用の相場を紹介します。

採用サイトを新規で制作する場合の費用

採用サイトを新規で制作する場合の費用や期間は、採用サイトのスタイルによって異なります。

内容料金(税込)期間
採用LP(ランディングページ)30万~60万円約2ヶ月
テンプレートデザインを使用した一般的な採用サイト80万~150万円約1~3ヶ月
オリジナルのデザインや個性的なコンテンツを導入する採用サイト150万~300万円約4ヶ月
オウンドメディアと採用サイトのMIX200万~500万円約6ヶ月

ページ数や独自性が強まるほど費用は高くなる傾向にあります。

採用サイトをリニューアルして制作する場合の費用

採用サイトのリニューアル費用の目安は、以下の通りです。

リニューアル期間料金(税込)
2~3ヶ月80万~150万円
3~6ヶ月150万~350万円

リニューアルはデザインを変更する程度のものから、コンセプトの変更やコンテンツの追加など大掛かりなものまで様々ですが、一般的に手間をかけるほど費用が高くなります。

リニューアルすることでイメージを一新できるだけではなく、より多くのアクセスが期待できます。

ただし、デザイン性を求めすぎるとユーザーの利便性が悪化し、制作側の自己満足となりかねない点には注意が必要です。

採用サイト制作業者のおすすめについてのまとめ

採用サイトを制作する業者の紹介、さらには選び方や費用相場を解説しました。

採用サイト制作を行っている業者は多々あるので、依頼するのであればどの業者に任せると良いのか、特徴を踏まえて検討しましょう。

特に下記のポイントが大切です。

  • 自社の優先順位(予算、スケジュール、デザイン等)
  • 自社分野への理解
  • 採用サイト制作の実績

採用サイト制作の目的は「サイトを持つ」ではなく、サイトを通して人材を獲得することなはずです。

人材獲得につながるサイトなのか、改めて今回紹介した点を意識して考えてみてはいかがでしょうか?

  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次