
弊社、株式会社POIPOI(ポイポイ)の求人をご覧いただき、ありがとうございます!
当社は千葉県・勝田台駅徒歩3分の立地でWEB関連事業を展開し、現在6期目。
さらに、オンラインとリアルが融合した新しいバイク買取サービス「バイク買取MAX」もスタートしました。
「バイク買取MAX」は、LINE査定やAIと使った出張査定でお客様のバイクをスムーズに買取するサービスです。
弊社が培ってきたWEB運用・広告・AI・マーケティングのノウハウを活かすことで、インターネット上の集客から買取までの導線設計にも力を入れています。
株式会社POIPOIの事業
弊社はWEBメディアに付随する事業を中心に広げてまいりました。WEBメディアに付随して実事業を行う形で事業展開を行っており、その過程でバイク買取サービスを行っています。
WEB集客、バイク買取ともに深いお客様のお悩みを解決することをミッションにし、日々事業を行っております。
取引先、お客様の収益を最大化するべく、あらゆるWEBマーケティング手法を使い尽力しております。
SEOブログメディア運営業
弊社代表の井上が個人事業主の時代から様々な領域のSEOブログメディアを運営しております。
企業様とのタイアップメディアや成果報酬制によるアフィリエイトメディアなど多岐に渡る収益サイトを作成しております。
現在は事業主としての自社の実績を元に、伴走支援を法人事業主様向けに行っております。
バイク出張買取事業
SEO、LLMO、MEOマーケティングにて自社集客にこだわり、バイク出張買取事業を行っております。バイクの知識は0のスタッフが主にバックオフィス業務、集客業務を担当しております。※現在、代表取締役以外バイクの知識は全くありません。
バイクの知識無しで管理できるようなお仕事体制の作成をAIを駆使して行っております。
弊社勤務の特徴
弊社はスーツ勤務などは必要なく、自由な服装で出勤することが可能です。
PCを使ったお仕事になりますので、なるべく負荷のない形での服装や勤務時間を推薦しております。
- 私服勤務
- 髪型髪色自由
- ネイルOK
- ピアスしたまま勤務OK
- フレックスタイムOK (出社時間9時~12時までの調整)
アルバイトスタッフの募集
アルバイトスタッフを現在募集しております。
弊社に出社していただいて一緒にお仕事をしていただくお仕事になります。
【勤務時間】
- 勤務時間 9:00~17:45、10:00~18:45などフレックスタイム可能
- 週5、1日8時間勤務~(休憩込み)
【時給】
時給1,140円~1,300円
習得スキルにより昇給有り
求人が1,180円~で現在募集している理由といたしましては、AIなど一定の習得スキルを満たした求人内容のためでございます。
【交通費】
月3万円まで支給
※公共交通機関での通勤
【試用期間】
試用期間3か月
試用期間中も同じ時給となっております。
また、使用期間中でも時給が上がる対象になります。
【勤務地】
勝田台駅徒歩3分
千葉県八千代市勝田台1-37-8 202
業務内容
- SEO記事ライティング業務
- WEBサイトディレクター業務
- 各Webメディアの売上集計
- 遠隔地の提携業者さんとのやり取り
- PCを使用したデータ入力
- 取引先業者さんとメッセージでの業務のやり取り
- AIを使用する業務
- Youtbeのディレクション
- バイク買取受電業務
- バイク買取ライン業務
- 銀行、役所手続き業務
スキル
基本的なPC操作やAI、WEBマーケティングへの興味が必要です。
必須スキル
・普通自動車免許
歓迎スキル
- WEBメディア運営経験
- ブログ作成経験
- ホームページ制作経験
- マーケティング業務従事経験
- AIプロンプト作成経験
求める人像
- コツコツ積み上げることができる方
- 何かしら行うときに時短や、効率化、攻略法を探すことが好きな方
- インターネット関連事業に興味が持てる方
応募方法はお問い合わせフォームより、題名「採用の件」とご入力いただきご連絡下さい。
3営業日以内にお返事をさせていただきます。
代表取締役・井上からのご挨拶

WEBマーケティング業界は変化の激しい業界です。弊社は変化の荒波に常に対応し、生き残って参りました。
WEBマーケティングが好き。
WEBマーケティングで取引先、お客様の利益を最大化したい。というマインドを常に持って事業に邁進してまいりました。
WEB業界は、
- 営業だけが強いような実質営業会社
- WEBマーケティングの最新情報を拾えていない会社
- お客様と対話、アフターフォローがあまりできていない会社
こういった会社が多い状況ではあります。
弊社はこういったことが無いよう、最新情報を常に追いかけ、関わる全ての会社様に結果を残せるように企業を成長させていきます。
また、私は怒る文化は絶対に作りません。怒るのではなく問題が起きたら仕組みで解決できるような体制を作ってまいります。
怒る文化を作らない理由は明確にあり、私の前職に起因します。
前職は金融機関に勤めていました。
金融機関はノルマの関係で怒る文化や詰める文化が当時ありました。
これによって何が起こったかというと、怒られないための、隠ぺい、粉飾、コンプライアンス違反、法令違反です。
昨今、怒る文化、詰める文化でもてはやされた企業の実態が明るみに出だしています。
巨額の粉飾決算、コンプライアンス違反による業務停止、法令違反による逮捕などなど…
このように怒る文化は時限爆弾のように企業を侵食していきます。
私は怒る文化を無くし、しっかりと業務改善で業績を上げることができる企業を作れるよう日々研鑽をしていきます。
代表取締役 井上 博文
ご興味がある方は下記フォームよりお問い合わせください。

