アルバイトスタッフ採用情報


弊社、株式会社POIPOI(ポイポイ)の求人をご覧いただき、ありがとうございます!
当社は千葉県・勝田台駅徒歩3分の立地でWEB関連事業を展開し、現在7期目。
さらに、オンラインとリアルが融合した新しいバイク買取サービス「バイク買取MAX」もスタートしました。

「バイク買取MAX」は、LINE査定やAIと使った出張査定でお客様のバイクをスムーズに買取するサービスです。
弊社が培ってきたWEB運用・広告・AI・マーケティングのノウハウを活かすことで、インターネット上の集客から買取までの導線設計にも力を入れています。

株式会社POIPOIの事業

株式会社POIPOIの事業

弊社はWEBメディアに付随する事業を中心に広げてまいりました。WEBメディアに付随して実事業を行う形で事業展開を行っており、その過程でバイク買取サービスを行っています。

WEB集客、バイク買取ともに深いお客様のお悩みを解決することをミッションにし、日々事業を行っております。

取引先、お客様の収益を最大化するべく、あらゆるWEBマーケティング手法を使い尽力しております。

SEOブログメディア運営業

弊社代表の井上が個人事業主の時代から様々な領域のSEOブログメディアを運営しております。

企業様とのタイアップメディアや成果報酬制によるアフィリエイトメディアなど多岐に渡る収益サイトを作成しております。

現在は事業主としての自社の実績を元に、伴走支援を法人事業主様向けに行っております。

バイク出張買取事業

SEO、LLMO、MEOマーケティングにて自社集客にこだわり、バイク出張買取事業を行っております。バイクの知識は0のスタッフが主にバックオフィス業務、集客業務を担当しております。※現在、代表取締役以外バイクの知識は全くありません。

バイクの知識無しで管理できるようなお仕事体制の作成をAIを駆使して行っております。

弊社勤務の特徴

弊社勤務の特徴

株式会社POIPOIでは、Webメディア運営やバイク買取サービスを支えるバックオフィススタッフを募集しています。事務職やオフィスワークが初めての方も、社内マニュアルとAIツールを活用しながら、簡単なPC業務から始められます。

服装や髪型に決まりはなく、フレックスタイム制度を採用。少人数のオフィスで、分からないことをすぐに相談できる環境です。

  1. 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
  2. フレックスタイム制・シフト制(コアタイム12:00〜16:00)
  3. 原則残業なし・平日週5日勤務
  4. 京成本線「勝田台駅」・東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」から徒歩3分
  5. 未経験からPC・AIツールのスキルを身につけられる
  6. 社内マニュアル・AIツール・約3か月のフォロー体制あり
  7. 正社員登用制度あり

アルバイトスタッフの募集

アルバイトスタッフの募集

Web事務・データ入力スタッフ

株式会社POIPOIでは、Webメディア運営やバイク買取サービスを支えるバックオフィス業務スタッフを募集しています。売上データの入力・集計、顧客情報の管理、チャットでの連絡対応などが中心のお仕事です。

事務やオフィスワークの実務経験は問いません。基本的なPC操作ができ、WebやAIに興味がある方を歓迎します。

未経験でも安心して始められる5つの理由

理由1 分からないことはすぐに質問できる

少人数のオフィスなので、周りのスタッフに気軽に声をかけられます。一人で悩みを抱え込まず、確認しながら業務を進められます。

理由2 社内マニュアルを完備

最初はマニュアルに沿った事務サポートからスタート。手順が明確なので、未経験でも落ち着いて仕事を覚えられます。

理由3 社内AIツールが業務をサポート

AIツールを使った調査、文章作成、情報整理などにも取り組みます。専門知識がなくても、社内のツールを活用しながら学べます。

理由4 基本的なPC操作ができればOK

データ入力、問い合わせ対応、Googleスプレッドシートでの情報整理など、基本的な作業から少しずつお任せします。

理由5 働きながらPC・AIスキルを習得

PC作業やインターネット、SNSが好きな方にぴったり。毎日の業務を通して、実務で役立つAI活用や情報管理のスキルを身につけられます。

この仕事のポイント

1.柔軟な働き方が選べる

フレックスタイム制度とシフト制を採用。コアタイムは12:00〜16:00で、複数の勤務パターンから相談できます。

2.残業なし&駅近で通いやすい

基本的に残業はありません。京成本線「勝田台駅」南口、東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」南口からいずれも徒歩3分です。

3.服装・髪型・ネイル自由

私服勤務OK。髪型・髪色・服装・ネイル・ピアスも自由なので、普段のスタイルで働けます。

4.未経験からスキルが身につく

簡単な入力作業から始め、慣れてきたらAIを使った調査や文章作成の補助、顧客情報の管理などに携われます。

5.安心のサポート体制

社内マニュアルとAIツールを用意し、約3か月の丁寧なフォローを実施。分からないこともすぐに質問できます。

6.バイクの知識は不要

バイク買取サービスに関わる事務作業もありますが、専門的な判断は社員が担当します。データ入力や問い合わせ内容の整理が中心なので、バイクに詳しくなくても大丈夫です。

7.正社員登用あり

アルバイト・パートから始め、業務理解や習得スキルに応じて正社員登用の可能性があります。長く働きたい方も歓迎します。

募集要項

〖雇用形態〗

アルバイト・パート

〖勤務時間・曜日〗

  • 平日・週5日勤務/1日8時間(休憩時間を除く)
  • 残業なし
  • 勤務時間例:9:00〜17:45/9:30〜18:15/10:00〜18:45/10:30〜19:15
  • フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間、コアタイム:12:00〜16:00、フレキシブルタイム:9:00〜12:00・16:00〜20:00)
  • シフト制・勤務パターンは相談可能

〖休暇・休日〗

土日祝休み(平日週5日勤務)

〖時給〗

時給1,230円〜1,400円

時給1,230円からスタートし、社内基準により昇給します。スキル習得状況に応じ、毎月の昇給基準に基づいて給与を算定します。

〖交通費〗

月3万円まで支給(公共交通機関での通勤が対象)。車通勤不可、バイク通勤は相談可能です。

〖試用期間〗

3か月(試用期間中も同条件)

〖勤務地・アクセス〗

〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-37-8 スプリング2 202

京成本線「勝田台駅」南口より徒歩3分/東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」南口より徒歩3分。2駅利用でき、近隣にはスーパー、100円ショップ、ドラッグストアなどがあります。

〖待遇・福利厚生〗

  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金。加入条件に応じて適用)
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 昇給あり・正社員登用制度あり
  • 服装・髪型・髪色自由/ネイル・ピアスOK
  • 残業なし/社内マニュアルあり/AIツール活用環境あり

業務内容

  • 売上データの入力・集計
  • 顧客情報の管理・更新
  • チャットなどでの連絡対応
  • AIツールを使った調査・文章作成・情報整理
  • マニュアルに沿った事務補助
  • 銀行や役所での各種手続き
  • その他、事業運営に関わるサポート業務

※銀行や役所への外出業務もありますが、事業運営に関わる事務サポートの一環としてお任せします。

スキル

必須条件

  • 高卒以上
  • 基本的なPC操作ができる方(実務経験不問)
  • インターネットやWebの仕事に興味がある方

歓迎条件

  • PCを使った事務・データ入力の経験がある方
  • Googleスプレッドシートが使える方
  • ChatGPTなどのAIツールに興味がある方
  • SNSや動画サイトを日常的に見る方

求める人像

  • 未経験からPC・AIのスキルを学びたい方
  • マニュアルやAIのサポートを活用して安心して働きたい方
  • オフィスワークに挑戦したい方
  • コツコツと作業に取り組み、分からないことを質問できる方
  • 少人数の職場で落ち着いて働きたい方
  • 平日週5日、安定して勤務したい方

応募方法・その他

勤務開始日の相談OK。社労士による入社手続き準備のため、面接通過後から入社まで10日程度かかる場合があります。

面接では、これまでのPC作業経験やご希望の働き方についてお聞きします。まずはお気軽にご応募ください。

※一度選考へご案内した方の再応募はご遠慮いただいております。

ご応募は採用お問い合わせフォームよりご連絡ください。

代表取締役・井上からのご挨拶

代表取締役・井上からのご挨拶

WEBマーケティング業界は変化の激しい業界です。弊社は変化の荒波に常に対応し、生き残って参りました。

WEBマーケティングが好き。
WEBマーケティングで取引先、お客様の利益を最大化したい。というマインドを常に持って事業に邁進してまいりました。

WEB業界は、

  • 営業だけが強いような実質営業会社
  • WEBマーケティングの最新情報を拾えていない会社
  • お客様と対話、アフターフォローがあまりできていない会社

こういった会社が多い状況ではあります。
弊社はこういったことが無いよう、最新情報を常に追いかけ、関わる全ての会社様に結果を残せるように企業を成長させていきます。

また、私は怒る文化は絶対に作りません。怒るのではなく問題が起きたら仕組みで解決できるような体制を作ってまいります。

怒る文化を作らない理由は明確にあり、私の前職に起因します。

前職は金融機関に勤めていました。

金融機関はノルマの関係で怒る文化や詰める文化が当時ありました。

これによって何が起こったかというと、怒られないための、隠ぺい、粉飾、コンプライアンス違反、法令違反です。

昨今、怒る文化、詰める文化でもてはやされた企業の実態が明るみに出だしています。

巨額の粉飾決算、コンプライアンス違反による業務停止、法令違反による逮捕などなど…

このように怒る文化は時限爆弾のように企業を侵食していきます。

私は怒る文化を無くし、しっかりと業務改善で業績を上げることができる企業を作れるよう日々研鑽をしていきます。

代表取締役 井上 博文

ご興味がある方は下記フォームよりお問い合わせください。

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